Sprawy kadrowe 

Zarządzanie zasobami ludzkimi jest jedną z kluczowych kwestii w dobrym funkcjonowaniu każdej firmy zatrudniającej pracowników. Obsługa kadr pochłania właścicielom firm coraz więcej czasu, często uniemożliwiając skupienie na realizacji strategicznych celów biznesowych. Powierzając sprawy kadrowe Państwa firmy w nasze ręce otrzymują Państwo gwarancję bezpieczeństwa oraz pewność, że prowadzenie kadr i pełna administracja kadrowa oddana jest profesjonalistom. 

Naszą ofertę kierujemy do małych i średnich przedsiębiorstw o zróżnicowanych rozmiarach i profilach działalności. Zakres obejmuje: 

• prowadzenie akt osobowych pracowników,
• sporządzanie pełnej dokumentacji pracowniczej na rzecz Klienta,
• monitorowanie terminów związanych z zatrudnieniem (np. umowy o pracę, badania okresowe, szkolenia BHP),
• monitorowanie uprawnień pracowniczych (m.in. urlopy, zwolnienia lekarskie),
• sporządzanie dla pracowników dokumentów związanych z zatrudnieniem (świadectwa pracy, zaświadczenia o  zatrudnieniu itp.),
• zgłaszanie pracowników i członków ich rodzin do ZUS,
• przygotowywanie raportów na potrzeby instytucji zewnętrznych (ZUS, GUS),
• wsparcie w kontaktach z instytucjami zewnętrznymi, w tym w razie kontroli z PIP i ZUS,
• przygotowanie raportów na potrzeby Klienta,
• bieżącą kontrolę wszelkich zmian prawnych, mających wpływ na zobowiązania klienta.